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中国航发商发全球招聘设计研发中心副主任兼首席技术官、商发制造副总经理兼首席技术官
2019-01-27 02:12

  中国航空发动机集团有限公司(以下简称中国航发)作为中央管理的国有特大型企业于2016年8月28日正式挂牌成立,标志着中国航空发动机事业一个崭新时代的到来。中国航发商用航空发动机有限责任公司(以下简称中国航发商发)是由中国航发与上海烟草集团有限责任公司、上海电气(集团)总公司、上海国盛(集团)有限公司共同出资组建的股份多元化企业,主要从事大涵道比商用航空发动机及其相关产品的设计、研制、生产、销售服务和技术咨询业务,产品规划涵盖窄体客机发动机、宽体客机发动机和支线客机发动机三个产品系列,是中国航发负责商用航空发动机业务的重要组成部分。

  中国航发商发设计研发中心(以下简称商发研发中心)作为中国航发商发的业务中心之一,承担航空发动机产品的工程设计和关键技术攻关、应用基础技术研究以及研发体系建设,分析和全面响应客户需求,为公司和客户创造高价值的产品与服务。

  中国航发上海商用航空发动机制造有限责任公司(以下简称商发制造)作为中国航发商发的全资子公司,承担商用航空发动机产品的制造、试验、测试、装配和试车,交付满足设计要求和客户需求的产品。

  中国航发上海商用航空发动机制造有限责任公司副总经理兼首席技术官(CTO)1名。

  1.负责洞察商发公司战略与客户需求、捕捉商业机会、规划所在业务中心(子公司)的技术发展,带领团队实现组织发展的技术目标。

  2.负责按照商发公司战略和整体规划布局,推动建设所在业务中心(子公司)的技术体系、能力与平台,推动技术平台团队与应用研发团队之间的衔接联动。

  3.负责按照商发公司战略和整体规划布局,管理所在业务中心(子公司)研发过程,推动端到端改进业务流程,推动业务增长。

  4.负责按照商发公司战略和整体规划布局,协助推动所在业务中心(子公司)的组织与人才建设,协助负责人才梯队建设规划与梯队建设,协助创建创新激励机制,激发人员创新发展。

  遵纪守法,廉洁自律,公道正派,作风民主,诚实守信,热爱航空发动机事业,具有高尚的道德品质;有良好的战略决策能力,良好的组织领导、资源运用、市场应变能力,能根据经济形势、研发进度,组织开展工作;有全球的视野、结构化的思维,有开拓市场、创新超越与激情进取的意识,有全局观念和宽阔胸怀,善于合作共事;具备胜任岗位职责的专业技术知识与技能,具备良好的职业素养。

  (二)应聘者应具备10年以上航空发动机研发或制造业相关工作经历,具备5年以上研发技术总负责经历者优先;具备海外相关工作经历者优先;具有高级职称或以上水平职业资格优先;熟悉精益研发、六西格玛设计、系统工程产品研发者优先;具有六西格玛绿带、黑带证书者优先;

  本次招聘分为报名推荐、简历筛选、资格审查、笔试、面试、组织考察、组织研究、任前公示、聘用等主要环节。

  (二)报名方式:电子版应聘报名表、业绩介绍材料 (字数控制在1000字以内)、相关证明材料,发送至报名邮箱:相关证明材料包括全日制教育和在职教育证书、职称证书、获奖证书、任现职务文件扫描件(或翻拍照片)。邮件请注明应聘岗位。

  (三)证明材料:报名者需提前准备以下相关证明材料原件,随时准备提供审查。

  1.身份证或护照、永久居留证、工作证、全日制和在职学历学位证书、职称证书原件。

  1. 商发设计研发中心办公地点在中国上海市闵行区,商发制造办公地点在中国上海市浦东新区。

  3. 应聘者应对提交材料和报名信息的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘或聘用资格。

  5. 公司将对报名表及其他材料进行复制存档,并根据需要对招聘的全过程或部分环节进行记录并留存。

  6. 公司将报名者个人信息视作个人隐私予以保护,连同报名情况不对无关人员透露。

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