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航天科工203所强化红线意识创建特色班组文化
2018-09-12 00:51

  航天科工二院203所(以下简称203所)电装车间是一个专门从事各类产品的电缆组件、印制板、机箱及组合的电气装配任务。这里有一群年轻的小伙子和姑娘们,领头羊是一个30出头的泼辣的川妹子,在她的带领下,才成立两年多的车间充满了活力,车间面临任务种类多、难度大、时间紧,车间始终把安全生产放在首位,强化红线意识,视安全为生命,从未发生任何安全事故。

  以“电装技术大讲堂”为例,该所邀请工艺师、技术有特点的职工为大家讲课,分享在实际工作中的经验、教训,启发新的思维,为工人技术交流创建平台。同时,车间每两个月举办一次大讲堂,由自己的小教员根据亲身经历来讲授,增强全员质量意识,提高操作技巧。

  大讲堂针对近两年来在产品电装过程中遇到的一些工艺性、操作上的问题,进行深入剖析,全面介绍生产准备、试装、印制板预烘、下料和端头处理等工序的操作手法和技巧。工艺师姚方将主要讲解内容和需要注意的细节、公式等编辑成大纲分发给大家。通过结合过往案例,深入浅出地对遇到的问题进行分析,使大家不仅了解到应当注意的事项,还可以落实到具体产品上,举一反三,更透彻地思考这些工艺要求和操作技巧中蕴含的原理,使得电装操作过程更加规范。

  工作细化,提前防范。在做危险源辨识工作时,班组细致深入地开展了作业活动划分工作,再结合实际操作过程,在生产现场辨识了42处危险源,包括尖锐的工具、加电的烙铁、三防漆挥发、汽油泼洒等,并一一进行风险评价,建立控制措施。工作过程全覆盖,工作场所全覆盖。

  在建立典型“三违”行为清单时,该所不仅将管理行为纳入清单,还将涉及职业安全健康的行为也纳入了清单,例如“在尘、毒环境下作业时,不按规定穿戴劳动防护用具”,以及涉及物的不安全状态的条目,例如“接线次)以上”、“设备仪器带病作业”等。在作业现场放置有特色的危险源警示牌、应急措施、安全文化标语等,创建有特色的班组安全文化。

  在203所,只要有新的产品、新型元器件、新的工艺方法,工艺师就会查资料,与设计师、厂家进行深入的沟通。通过严格编写、校对、审核、标审、批准五级审签,严格按照标准,细化、量化工艺文件,并附有工艺简图,使人一目了然,达到更直观的作用。有时,青年设计师设计的产品在可实现性上有缺陷,不符合标准,也没有考虑可维修性,如印制板上插装器件引脚的金属化孔孔径大小、器件之间的间距、结构倒角等,工艺师会建议设计师查相关标准,根据器件引脚的直径和板层的厚度,寻找最适合的孔径和孔的外延焊盘大小。

  有的元器件需要成形后才能焊接,但是设计师在选型时没有注意这些细节,导致印制板设计不合理,工艺师会在工艺审查时提出质疑,并与元器件厂家联系,确定焊接形式和焊盘大小,建议设计师更改印制板设计,避免了想当然的低级错误发生,确保产品的本质安全。

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